Alle berichten van ScheerSanders Advocaten

De Wkkgz wijzigt. Op basis van artikel 3 (nieuw) worden zorginstellingen verplicht de zorgverleners op de werkvloer bij het zorgbeleid te betrekken. In deze blog meer informatie over deze wetswijziging.

Een werkgever moet steeds schriftelijk aan een werknemer aanzeggen of zijn contract voor bepaalde tijd wordt verlengd, ook als de werkgever dat al mondeling heeft laten weten. Hoe zit dat precies? Lees de blog van Irene Lansen over de aanzegplicht.

Nog te vaak melden zich bij ons ondernemers die een samenwerkingsverband zijn aangegaan zonder (duidelijke) afspraken. Een heldere overeenkomst vooraf, voorkomt gedoe tijdens de samenwerking en vooral ook achteraf.

Wie mag een overeenkomst sluiten? De Hoge Raad deed uitspraak over de schijn van vertegenwoordigingsbevoegdheid. Liza Stellingwerf bespreekt wat deze uitspraak voor uw onderneming betekent.

Wanneer is sprake van smartengeld en hoe wordt de hoogte daarvan bepaald? Eric-Jan Krijgsman geeft in zijn blog antwoord op deze vragen.

Niet zelden wordt een scan van een ‘natte’ handtekening gelijkgesteld met een elektronische handtekening. Dat is niet altijd terecht. Arjen Douma legt uit hoe het zit.

Per 1 juni vervalt de tijdelijke gedoogmaatregel die online geneesmiddelen voorschrijven mogelijk maakte. De IGJ neemt een bijzondere positie in, nu is het wachten op de wetgever. Wat betekent dit voor uw praktijk? Anne Vokurka-Viruly praat u bij.

Het zal toch gebeuren: na een lange zoektocht koopt u eindelijk uw droomhuis, maar u krijgt het niet geleverd, omdat de verkoper alsnog blijkt te zijn gezwicht voor een hoger bod. Wat kunt u dan (nog) doen? Arjen Douma legt uit.

Voor rechtzoekende minderheids- aandeelhouders kan het enquêterecht het juiste instrument zijn om onder andere wanbeleid aan de kaak te stellen. Arjen Douma legt uit.

Wanneer is sprake van whiplashletsel en in welke gevallen kan een schadevergoeding worden verkregen? En is de schadevergoe- ding onbegrensd? Letselschade advocaat Eric-Jan Krijgsman legt dit uit in zijn blog.

Het afbreken van contractonderhandelingen is in beginsel toegestaan. Maar let op! Onder bepaalde omstandigheden en in bepaalde fasen is het niet meer (kosteloos) mogelijk om contractonderhandelingen stop te zetten.

Board Ape Yacht Club, Crypto Punks, Chilled Kongs en Crypto Kitties. Dit zijn niet de nieuwste tekenfilms van Disney, maar zogenaamde NFT’s. NFT’s vertegen- woordigen een waarde, die in het kader van de echtscheiding in aanmerking dient te worden genomen.

Ondernemers met ambitie om te groeien, zoeken vaak naar samenwerkingsverbanden of overnamekansen. Samenwerken en overnames kunnen ook op verschillende manieren worden vormgegeven. Een kleine greep uit de mogelijkheden wordt toegelicht door Arjen Douma.

De Europese Unie werkt hard aan de regulering van de cryptomarkt. De nieuwe MiCA verordening wordt binnenkort aan het Europees Parlement voorgelegd en moet zorgen voor de waarborging van rechten van gebruikers.

Per 25 april 2022 is het voor zorgverleners weer mogelijk zich te herregistreren in het BIG-register. Voor allen die uitstel van herregistratie heeft gekregen, let op! U dient namelijk uiterlijk 31 december 2022 tot herregistratie over te gaan.

Als medisch beroepsbeoefenaar mag u in het kader van uw verdediging in een tuchtzaak medische gegevens (weer) inzien. Dat mag ook als u inmiddels geen toegang meer hebt tot het dossier. Onze collega mr. Anne Vokurka-Viruly signaleert over dit onderwerp een belangrijke nieuwe uitspraak van het Centraal Tuchtcollege.

De alimentatieafspraken zijn gemaakt en dan ineens stijgen de gasprijzen. Wat moet u doen als u ineens € 500,00 per maand meer voor gas moet betalen en daarmee bij het vaststellen van de alimentatie geen rekening is gehouden?

Vanaf augustus 2022 moeten verplichte (beroeps)opleidingen door werkgevers kosteloos worden aangeboden aan werknemers. Elk beding waarin opleidingskosten op de werknemer mogen worden verhaald of met het loon worden verrekend is nietig.

Bestuurders van ondernemingen die worden gedreven in een B.V. of een N.V. moeten zich houden aan een steeds veranderend normenkader, op het gevaar af dat zij worden getroffen door ‘bestuurdersaansprakelijkheid’. Arjen Douma legt uit hoe deze systematiek werkt.

Hoe zit het met de advocaatkosten en overige kosten als sprake is van letselschade? Moet het slachtoffer deze kosten zelf betalen? En mag de verzekeraar de advocaatkosten onbetaald laten?

De tweejaars-werkonderbrekingseis lijkt uit de Wet BIG te worden geschrapt. Wat weten we nu, en per wanneer gaat deze wijziging vermoedelijk in? Lees hierover de toelichtende blog van onze collega’s gezondheidsrecht en arbeidsrecht.

Onze laagdrempelige en betaalbare dienst beschikbaar voor alle HR/PZ managers en medewerkers in het MKB. Bij de HR-helpdesk kunt u terecht met al uw vragen gericht op HR en arbeidsrecht, of als u wilt sparren over deze onderwerpen. Zo voorkomt u dat arbeidsrechtelijke problemen onnodig escaleren.

Op 1 juli 2021 is de Wet bestuur en toezicht rechtspersonen (WBTR) in werking getreden. Arjen Douma en Liza Stellingwerf leggen uit aan welke voorschriften stichtingen, verenigingen, coöperaties en onderlinge waarborgmaatschappijen moeten voldoen.

Ondernemers opgelet! Zorg dat je bij het gebruiken van algemene voorwaarden voldoet aan de wettelijke vereisten. Het toepasselijk verklaren van algemene voorwaarden en het voldoen aan de informatieplicht is essentieel voor de werking van algemene voorwaarden.

Met de contracten van oproepkrachten gaat het in de praktijk nog al eens mis. Arbeidsrecht advocaat Frederike Werts gaat in op de termijnen die gelden voor oproepkrachten voor het verplicht aanbieden van vaste uren. Het advies is om deze termijnen goed in de gaten te houden.

Werkgevers stellen regelmatig een leaseauto ter beschikking aan hun werknemers. Als een werknemer de leaseauto beschadigt, kan dat hoge kosten voor de werkgever met zich meebrengen. Kan de werkgever deze schade dan op de werknemer verhalen?

Let op: vóór 27 maart 2022 dient iedere bestaande onderneming diens ‘UBO-’s’ in te schrijven in het UBO-register bij de Kamer van Koophandel. Wat is een UBO en waarom geldt er een registratieplicht?

Soms twijfelen werkgevers of hun werknemer wel echt ziek is. Mag een werkgever bij de ziekmelding van de werknemer dan om een doktersverklaring vragen? En zo niet, hoe kan de werkgever dan controleren of de werknemer ziek is?

In hoeverre rust op de werkgever de plicht zich te verzekeren voor verkeersongevallen die werknemers kunnen overkomen? En hoe zit dat met zzp-ers die de werkgever inschakelt? Arbeidsrecht- en letselschade advocaat Eric-Jan Krijgsman legt het uit.

Ja, maar er zitten risico’s aan! Het kan zelfs leiden tot ontslag. Advocaat arbeidsrecht Irene Lansen legt dit uit in haar blog!

Tijdens ziekte van een werknemer geldt een wettelijke verplichting tot loondoorbetaling voor de werkgever. Veel werknemers en werkgevers realiseren zich niet dat hieraan een maximum zit dat grote financiële gevolgen kan hebben. Frederike Werts legt uit hoe dat zit.

De coronasteun van de overheid aan ondernemers loopt ten einde.  Maar bij toekomstige subsidieaanvragen moeten ondernemers wel nog steeds rekening houden met deze steun. Hoe zit dat precies? Arjen Douma schrijft hierover in zijn blog.

Hoe zit het met de advocaatkosten en overige kosten als sprake is van letselschade? Moet het slachtoffer deze kosten zelf betalen?
Eric-Jan Krijgsman, letselschade specialist, legt het uit.

Patiënten hebben recht op een afschrift van hun medisch dossier. De wet koppelt daar echter geen harde deadline aan. Advocaat Anne Vokurka-Viruly signaleert vandaag voor artsen en zorgverleners een interessante tuchtuitspraak over dit onderwerp. En ze tipt: ga uit van maximaal vier weken.

If you cannot work because you are ill, what steps should you and your employer take? What happens to your income and what if you and your employer disagree? Employment lawyer Irene Lansen explains.

Geneesmiddelen op recept mogen alleen door apothekers worden verstrekt. Krijgt de patiënt het geneesmiddel voor het eerst, dan vindt ook een begeleidingsgesprek plaats. Onze collega gezondheidsrecht signaleert voor apothekers: laat dit startconsult starten bij de patiënt.

Hoe zit het ook alweer, een tuchtklacht tegen een bestuurder in de zorg? Advocaat gezondheidsrecht Anne Vokurka-Viruly adviseert geregeld zorgbestuurders die ook BIG-geregistreerd zijn. In haar blog van vandaag bespreekt ze een nieuwe uitspraak van het Centraal Tuchtcollege over dit onderwerp.

Vanwege de aanhoudende coronacrisis werken veel werknemers nog steeds thuis. Maar wat nu als een werkgever de werknemer vraagt om op kantoor te werken en de werknemer weigert dat uit angst voor besmetting met het coronavirus?

De KNMG heeft een nieuwe versie van de richtlijn over het beëindigen (of niet aangaan) van behandelingsovereenkomsten gepubliceerd. Veel doet denken aan de versie uit 2005, maar er is ook wel het een en ander gewijzigd, zo schrijft Anne Vokurka-Viruly.

Augusta van Haga, familie- en erfrecht specialist schreef voor het online scheidingsmagazine Nieuwe Stap een column over het regelen van je nalatenschap bij een nieuw huwelijk.

Internationale omgangsregeling in tijden van corona. Wat te doen! Een column van onze familierechtadvocaat Hilde Dreesmann-Bruijntjes.

Op 1 januari 2021 wordt, zoals ieder jaar, de alimentatie verhoogd met de wettelijke indexering. De wettelijke indexering voor 2021 is bekend en meer informatie daarover vindt u in dit artikel.

Het dagelijks leven is bij vele van ons echt veranderd ten gevolge van de maatregelen in verband met Corona. Wat als je gescheiden bent, je alleenstaande ouder bent en het contact met jouw ex-partner niet echt optimaal is. Meer dan ooit is communiceren met elkaar en openheid over je situatie belangrijk.

Als een werkgever een werknemer wil ontslaan en de werknemer daarom een vaststellingsovereenkomst aanbiedt, wat zijn dan de 5 belangrijkste aandachtspunten waar een werknemer op moet letten?

Na je pensioen als arts nog optreden als medisch deskundige? Het regionaal tuchtcollege in Zwolle is streng en raadt het af. Onze collega Anne Vokurka-Viruly is kritisch ten aanzien van deze beslissing. Zij zet haar vraagtekens bij de stelling dat niet-praktiserende artsen nooit als deskundige zouden mogen optreden: bekwaamheid dient volgens haar leidend te zijn. Lees hier haar opiniërende column.

Vijf tips voor inschrijvers over het contactverbod in een aanbesteding. Wat mag er wel, wat niet? Wat nu, als je toch een vraag hebt? Waar moet je op letten? In vijf tips geeft Anne antwoord op de meest voorkomende vragen over het contactverbod.

De zomervakantie komt eraan! Mag een werknemer zijn vakantie wijzigen, als hij vanwege de uitbraak van het coronavirus niet op vakantie kan? En andersom, mag een werkgever de vakantie van werknemers aanpassen of werknemers juist verplichten om vakantie op te nemen?

De norm is nog steeds om zoveel mogelijk thuis te werken. Veel werkgevers hebben er echter belang bij dat hun werknemers op het werk zijn. Als een werknemer dat vanwege de coronacrisis niet ziet zitten, heeft een werknemer dan het recht om thuis te werken?

De advocaten van onze arbeidsrecht sectie worden veelvuldig geraadpleegd door werknemers en werkgevers naar de rechten en plichten gedurende deze Coronacrisis. Zij geven antwoord op vijf actuele vragen.

Door de grote druk op de zorg wordt veel medische wetgeving tijdelijk versoepeld. Zo zijn meer hulpverleners in te zetten, mogen er meer hulpmiddelen worden gebruikt en mogen recepten ook via videoconsult worden voorgeschreven. Ik licht alle versoepelingen kort toe.

Als een werknemer ziek wordt, mag de werkgever dan vragen of de werknemer besmet is met het coronavirus? En mag een werkgever werknemers testen? 5 vragen en antwoorden over het coronavirus en het recht op privacy van de werknemer.

De huidige corona-crisis heeft veel op zijn kop gezet. In deze column beantwoord ik tien vragen over aanbestedingen in tijden van corona. Antwoorden zien onder meer op mogelijkheden voor het verlengen (maar ook verkorten) van termijnen, spoedopdrachten zonder aanbesteding en het gedrag van aanbestedende diensten in deze tijd.

In een (echt)scheiding zijn het niet alleen de partners en hun kinderen die lijden onder de scheiding. De oma, de opa, maar ook ooms en tantes kunnen pijn lijden doordat zij hun kleinkinderen of neefje of nichtje niet meer (op geregelde basis) kunnen zien.

Employers often offer employees a settlement agreement, when the employer would like to terminate the employment with the employee. So, what are the main points to consider before signing such agreement?

Bij het vaststellen van de draagkracht van een onderhoudsplichtige DGA zijn de in aanmerking te nemen inkomsten niet zonder meer beperkt tot het uit de onderneming genoten salaris.

Na de kerst- en zomervakantie kent de scheidingspraktijk een piek. Wanneer een echtscheiding onvermijdelijk is, denk dan samen na over mediation! Gezamenlijke afspraken maken is het beste dat u voor uw kinderen kunt doen.

Mag de aanbestedende dienst de ingangsdatum van de aanbestede opdracht wijzigen? Of dient er dan een nieuwe aanbesteding te worden uitgeschreven? Uit twee compleet tegenstrijdige uitspraken blijkt dezelfde rechtsregel te volgen.

Als ouders afspraken maken over de hoogte van de kinderalimentatie, mogen zij dan afspreken dat het bedrag nooit meer wordt gewijzigd (een zogenaamd niet-wijzigingsbeding) behoudens uitzonderlijke gevallen?

De Hoge Raad heeft eindelijk duidelijkheid gegeven in de kwestie van de slapende dienstverbanden. De werkgever moet na twee jaren ziekte meewerken aan beëindiging van het dienstverband van de zieke werknemer onder toekenning van een ontslagvergoeding.

Op 1 januari 2020 wordt, zoals ieder jaar, de alimentatie verhoogd met de wettelijke indexering. Francesco van der Linden legt uit hoe u de verschuldigde/te ontvangen alimentatie berekent.

Een interview van onze familierecht advocaat Hilde Dreesmann-Bruijntjes door de Academie voor de Rechtspraktijk over de mogelijkheden van wijziging van een tussen partijen gemaakte alimentatieafspraak.

Interview door de Academie voor de Rechtspraktijk met onze familierecht advocaat Hilde Dreesmann-Bruijntjes over de gewone verblijfplaats van minderjarigen indien sprake is van internationale relaties.

Een besluit van een VvE kan worden vernietigd. Er geldt een termijn van één maand. Wanneer gaat die termijn lopen?

Een praktijkgeval kwam bij de Hoge Raad.

Column van Irene Lansen met betrekking tot de vraag of een werkgever de arbodienst aansprakelijk kan stellen en de kosten van een door het UWV opgelegde loonsanctie kan verhalen, als de arbodienst fouten heeft gemaakt.

Per 1 januari 2020 treedt de Wet herziening partneralimentatie in werking. Wat betekent dat in de praktijk. Onze familierechtadvocaat Annemarie Braun legt uit.

Je hoopt dat je er niet mee te maken krijgt: internationale kinderontvoering. Het gebeurt regelmatig dat kinderen van gescheiden ouders na de zomervakantie niet worden teruggebracht. Hilde Dreesmann-Bruintjes schreef hierover een artikel.

Peter Rijpstra legt uit hoe het zit met de overgangsperiode tot januari 2021 sinds het reservefonds van de Vereniging van Eigenaren (VvE) per 1 januari 2018 opnieuw bij wet is geregeld.

Een dwarsligger in de VvE. Wat doe je ermee? Peter Rijpstra bespreekt een recente uitspraak van het Haagse Gerechtshof. Een onwillige VvE-voorzitter wordt door rechterlijke machtiging terechtgewezen.

Deel 3 van de Airbnb-reeks door Anne Vokurka-Viruly. Deze week: artikel 843a Rv gebruiken om een uitdraai (of screenshots) van het Airbnb-account van de huurder op te vragen. Kan dat?

Augusta van Haga schreef deze maand voor het online scheidingsmagazine Nieuwe Stap een artikel over het uit elkaar gaan van samenwoners. Dat blijkt in de praktijk ingewikkelder dan gedacht.

Als een huurder de gehuurde woning via Airbnb (door)verhuurt, kan de verhuurder aanspraak maken op deze inkomsten. Deel 2 van de Airbnb-reeks door Anne Vokurka-Viruly gaat hier nader op in.

De komende weken plaatst mr. A.J.F. (Anne) Vokurka-Viruly een serie columns over het verhuren van een woning via de website Airbnb. Vandaag deel 1: is het een huurder toegestaan in de huurwoning te Airbnb’en?

Naar aanleiding van een recente uitspraak van de Hoge Raad legt onze advocaat ondernemingsrecht Arjen Douma in zijn column uit waarom juridische hulp bij het redigeren of beoordelen van garanties of andere zakelijke overeenkomsten zo essentieel is.

Weet u wat te doen bij geschillen over de (geneeskundige) behandeling van minderjarige kinderen? Deze maand staat er in het tijdschrift Zorg & Recht in Praktijk (ZIP 2019/01) een artikel van Marlies van Kuijk-Wesdorp, waarvan de PDF versie ook op onze website te lezen is.

Het familierecht is continu in beweging en heeft volop de aandacht van de politiek. Waar – naar alle waarschijnlijkheid – per 1 januari 2020 de duur van de partneralimentatie zal worden gewijzigd, vindt de politiek tevens dat de huidige pensioenverdeling bij echtschei- ding dient te worden gewijzigd. Het is de bedoeling dat per 1 januari 2021 de stan- daardmethode van de pensioenverevening plaatsmaakt voor conversie.

Hoe zit het als de alimentatieplichtige wordt ontslagen of ervoor kiest om ontslag te nemen? Als hij of zij daardoor de alimentatie niet meer kan betalen, kan de hoogte van de alimentatie dan zomaar aangepast worden? Lees voor de antwoorden op die vragen het artikel Alimentatie en Ontslag: wat als de alimentatieplichtige minder gaat verdienen? dat Irene Lansen schreef voor het online scheidingsmagazine Nieuwe Stap.

Sinds de Jeugdzorg in 2015 is overgeheveld van het Rijk naar de Gemeenten en er flinke bezuinigingen zijn doorgevoerd, gaat er geen week voorbij of er wordt in de media bericht over tekorten en oplopende wachttijden. Er volgen discussies op macroniveau, maar niet op het niveau van het individuele kind. Waar blijven ouders, hulpverleners en andere betrokkenen als de ontwikkeling van een kind door de wachtlijsten gevaar loopt?

Met de voorgestelde maatregelen in de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab), zouden de verschillen tussen vast en flexwerk moeten worden verkleind, waardoor het aantrekkelijker zou moeten zijn om mensen een vast contract te bieden. De vraag is of daarmee de arbeidsmarkt daadwerkelijk in balans komt.

The maximum duration of 8 years of the 30% ruling will be reduced to 5 years. On 15 October 2018, the Dutch government announced that it will apply a transition period. Read the blog, written by Irene Lansen, the main point of contact for expats in our firm.

Kan bij het opmaken van huwelijks- voorwaarden ook rechtsgeldig worden vastgelegd dat partijen bij echtscheiding of ontbinding geregistreerd partnerschap over en weer geen partneralimentatie verschuldigd zijn? Lees het artikel dat Francesco van der Linden hierover schreef voor het online scheidingsmagazine Nieuwe Stap.

Op 1 januari 2019 wordt, zoals ieder jaar, de alimentatie verhoogd met de wettelijke indexering. Francesco van der Linden legt uit hoe u de verschuldigde/te ontvangen alimentatie berekent.

Een interview van de Academie van de Rechtspraak met Annemarie Braun over partneralimentatie, waarin de uitspraak van de Hoge Raad van 4 mei 2018 nader wordt beschouwd. Bekijk het interview dat door de Academie van de Rechtspraak op Youtube is geplaatst.

Het is pijnlijk als je tot de conclusie komt dat jouw huwelijk het niet redt. Je zit in een rollercoaster van emoties. Tegelijkertijd moet je belangrijke beslissingen nemen in overleg met jouw partner. Jullie communicatie is waardeloos. Je hebt pijn. Je bent boos. En juist dan is het de kunst om te kiezen voor mediation!

In hoeverre kan je bij de aankoop van een woning op de vermelde oppervlakte vertrouwen? En is het de makelaar toegestaan slechts een schatting te geven? Deze zomer gaf de Hoge Raad meer duidelijkheid. Lees het gehele artikel van Anne Vokurka-Viruly.

Deze zomer liepen de discussies over vaccineren hoog op. Pro- en anti-vaxxers kwamen lijnrecht tegenover elkaar te staan. Er werd gediscussieerd over verplicht vaccineren, over vaccinatie als voorwaarde voor toelating op de kinderopvang en over het financieel korten van ouders die hun kinderen niet laten inenten.

In de meest recente publicatie van het tijdschrift Bedrijfsjuridische Berichten (2018/63) heeft Anne Vokurka-Viruly een kritisch artikel gepubliceerd over een opvallende uitspraak. Volgens haar dient het leggen van conservatoir beslag niet “terughoudend” te worden beoordeeld.

Hoe financieel zelfredzaam ben jij eigenlijk? Of je het financieel zelf allemaal kunt redden of zult kunnen redden, is een vraag/een zorg waar veel mannen en vrouwen mee bezig zijn als zij zich in een echtscheidingssituatie bevinden. Onze gespecialiseerde familierecht advocaat, Augusta van Haga, schreef voor het online scheidingsmagazine Nieuwe Stap een interessant artikel.

Wanneer het gaat om verkeersongevallen is de aansprakelijkheidsvraag in de meeste gevallen eenvoudig te beantwoorden omdat een aantal ‘hard fast rules’ bestaat. Bij medische zaken ligt dit aanzienlijk gecompliceerder. Lees het blog van onze specialist op het gebied van medische aansprakelijkheid, Ivan Baas.

Een echtscheiding met internationale aspecten is niet eenvoudig. Irene Lansen schreef voor het online scheidingsmagazine Nieuwe Stap een artikel over de vraag of Nederlands recht wel of niet van toepassing is bij een internationale echtscheiding.

Het Wetsvoorstel Compensatie Transitievergoeding zieke werknemers is door de Eerste Kamer op 18 juli jl. aangenomen. De regeling treedt op 1 april 2020 in werking. Geïnteresseerd? Lees dan deze interessante blog van onze arbeidsrechtspecialist Frederike Werts.

Het gebeurt regelmatig dat kinderen van gescheiden ouders na de zomervakantie niet worden teruggebracht. Je hoopt dat je er niet mee te maken krijgt, maar ingeval toch een kinderontvoering dreigt, neem dan contact op met onze kantoorgenote mr. Augusta van Haga. Zij is gespecialiseerd in internationale kinderontvoeringszaken.

De regels voor Verenigingen van Eigenaren. Er waren er al veel, maar sinds januari 2018 zijn er nog meer bij gekomen en is de Wet verbetering functioneren Verenigingen van Eigenaars verder aangescherpt. Hoe zit het nou precies? Vragen en antwoorden

Wanneer een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 6 maanden of langer is aangegaan, is de werkgever verplicht om de werknemer uiterlijk één maand voor het einde daarvan schriftelijk te informeren of de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet en zo ja, onder welke voorwaarden.

Op 4 mei 2018 deed de Hoge Raad een interessante uitspraak over partneralimentatie. Een mooie aanleiding om de uitgangspunten voor de vaststelling van partneralimentatie nog eens op een rij te zetten en deze uitspraak tegen die achtergrond te bespreken.

De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) is nu al achterhaald; de Wet Arbeidsmarkt in Balans komt eraan!

De Algemene Verordening Gegevensbescherming uniformeert de privacy regelgeving binnen de Europese Unie en legt daarbij de verantwoordelijkheid voor privacy bescherming en waarborging van privacy rechten bij organisaties die persoonsgegevens ‘verwerken’.

De recente nieuwsberichten over voetballer Abdelhak Nouri zullen ook bij u nog op het netvlies staan. Ajax en de KNVB wisten al langere tijd dat Nouri hartproblemen had. Nouri zelf wist dit sinds 2014 ook. Zijn familie was echter niet ingelicht. En reageerde geschokt. Heeft de KNVB hier steken laten vallen?

Een testament, niet meteen het eerste waar je aan denkt bij scheiding, maar wel van groot belang! Lees meer in het blog dat Augusta van Haga voor het online scheidingsmagazine De Nieuw Stap schreef over de gevolgen van een testament bij scheiding.