Alle berichten van ScheerSanders Advocaten

Het dagelijks leven is bij vele van ons echt veranderd ten gevolge van de maatregelen in verband met Corona. Wat als je gescheiden bent, je alleenstaande ouder bent en het contact met jouw ex-partner niet echt optimaal is. Meer dan ooit is communiceren met elkaar en openheid over je situatie belangrijk.

Als een werkgever een werknemer wil ontslaan en de werknemer daarom een vaststellingsovereenkomst aanbiedt, wat zijn dan de 5 belangrijkste aandachtspunten waar een werknemer op moet letten?

Na je pensioen als arts nog optreden als medisch deskundige? Het regionaal tuchtcollege in Zwolle is streng en raadt het af. Onze collega Anne Vokurka-Viruly is kritisch ten aanzien van deze beslissing. Zij zet haar vraagtekens bij de stelling dat niet-praktiserende artsen nooit als deskundige zouden mogen optreden: bekwaamheid dient volgens haar leidend te zijn. Lees hier haar opiniërende column.

Vijf tips voor inschrijvers over het contactverbod in een aanbesteding. Wat mag er wel, wat niet? Wat nu, als je toch een vraag hebt? Waar moet je op letten? In vijf tips geeft Anne antwoord op de meest voorkomende vragen over het contactverbod.

De zomervakantie komt eraan! Mag een werknemer zijn vakantie wijzigen, als hij vanwege de uitbraak van het coronavirus niet op vakantie kan? En andersom, mag een werkgever de vakantie van werknemers aanpassen of werknemers juist verplichten om vakantie op te nemen?

De norm is nog steeds om zoveel mogelijk thuis te werken. Veel werkgevers hebben er echter belang bij dat hun werknemers op het werk zijn. Als een werknemer dat vanwege de coronacrisis niet ziet zitten, heeft een werknemer dan het recht om thuis te werken?

De advocaten van onze arbeidsrecht sectie worden veelvuldig geraadpleegd door werknemers en werkgevers naar de rechten en plichten gedurende deze Coronacrisis. Zij geven antwoord op vijf actuele vragen.

Door de grote druk op de zorg wordt veel medische wetgeving tijdelijk versoepeld. Zo zijn meer hulpverleners in te zetten, mogen er meer hulpmiddelen worden gebruikt en mogen recepten ook via videoconsult worden voorgeschreven. Ik licht alle versoepelingen kort toe.

Als een werknemer ziek wordt, mag de werkgever dan vragen of de werknemer besmet is met het coronavirus? En mag een werkgever werknemers testen? 5 vragen en antwoorden over het coronavirus en het recht op privacy van de werknemer.

De huidige corona-crisis heeft veel op zijn kop gezet. In deze column beantwoord ik tien vragen over aanbestedingen in tijden van corona. Antwoorden zien onder meer op mogelijkheden voor het verlengen (maar ook verkorten) van termijnen, spoedopdrachten zonder aanbesteding en het gedrag van aanbestedende diensten in deze tijd.

In een (echt)scheiding zijn het niet alleen de partners en hun kinderen die lijden onder de scheiding. De oma, de opa, maar ook ooms en tantes kunnen pijn lijden doordat zij hun kleinkinderen of neefje of nichtje niet meer (op geregelde basis) kunnen zien.

Employers often offer employees a settlement agreement, when the employer would like to terminate the employment with the employee. So, what are the main points to consider before signing such agreement?

Bij het vaststellen van de draagkracht van een onderhoudsplichtige DGA zijn de in aanmerking te nemen inkomsten niet zonder meer beperkt tot het uit de onderneming genoten salaris.

Na de kerst- en zomervakantie kent de scheidingspraktijk een piek. Wanneer een echtscheiding onvermijdelijk is, denk dan samen na over mediation! Gezamenlijke afspraken maken is het beste dat u voor uw kinderen kunt doen.

Mag de aanbestedende dienst de ingangsdatum van de aanbestede opdracht wijzigen? Of dient er dan een nieuwe aanbesteding te worden uitgeschreven? Uit twee compleet tegenstrijdige uitspraken blijkt dezelfde rechtsregel te volgen.