fbpx
+31 70 365 99 33 info@scheer.nl
Scheer Sanders
  • Advocaten
    • Alle advocaten
    • Annemarie Braun
    • Arjen Douma
    • Hilde Dreesmann-Bruijntjes
    • Henriëtte van Dijk-Verheij
    • Augusta van Haga
    • Eric-Jan Krijgsman
    • Irene Lansen
    • Francesco van der Linden
    • Liza Stellingwerf
    • Anne Vokurka-Viruly
    • Frederike Werts
  • Rechtsgebieden
    • Aanbestedingsrecht
    • Aansprakelijkheid
      • Aansprakelijkheid ondernemers
      • Aansprakelijkheid particulieren
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht werkgevers
      • Arbeidsrecht werknemers
      • HR-Helpdesk
    • Bedrijfsvastgoed
    • Erfrecht
    • Familie- en jeugdrecht
    • Gezondheidsrecht
      • Kwaliteit, privacy en patiëntenrechten
      • Praktijk en samenwerking
      • Tuchtrecht en medische aansprakelijkheid
    • Internationale kinderontvoering
    • Letselschade
    • Mediation
    • Ondernemingsrecht
      • Aandeelhoudersgeschillen, bestuurdersaansprakelijkheid & enquêteprocedures
      • Contractenrecht
      • Faillissement, sanering & herstructurering
      • Financiering & overnames
      • Samenwerking tussen ondernemingen
  • Kantoor
    • Algemene voorwaarden
    • Geschillen
    • Privacy verklaring
    • Tarieven
    • Visie
  • Expats
    • British nationals
    • Corporate law
    • Embassies
    • Employment
    • Family
    • Personal injury
  • Kennisbank
    • Columns
    • Downloads
      • Arbeidsrecht
      • Familierecht
      • Gezondheidsrecht
      • Ondernemingsrecht
    • FAQ – veelgestelde vragen
    • Nieuws
  • Werken bij
    • Werken bij ScheerSanders
    • Advocaat-medewerker
    • Advocaat-stagiair
    • Student-stagiair
    • Niet juridische functies
    • Vacatures
  • Contact
  • Advocaten
    • Alle advocaten
    • Annemarie Braun
    • Arjen Douma
    • Hilde Dreesmann-Bruijntjes
    • Henriëtte van Dijk-Verheij
    • Augusta van Haga
    • Eric-Jan Krijgsman
    • Irene Lansen
    • Francesco van der Linden
    • Liza Stellingwerf
    • Anne Vokurka-Viruly
    • Frederike Werts
  • Rechtsgebieden
    • Aanbestedingsrecht
    • Aansprakelijkheid
      • Aansprakelijkheid ondernemers
      • Aansprakelijkheid particulieren
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht werkgevers
      • Arbeidsrecht werknemers
      • HR-Helpdesk
    • Bedrijfsvastgoed
    • Erfrecht
    • Familie- en jeugdrecht
    • Gezondheidsrecht
      • Kwaliteit, privacy en patiëntenrechten
      • Praktijk en samenwerking
      • Tuchtrecht en medische aansprakelijkheid
    • Internationale kinderontvoering
    • Letselschade
    • Mediation
    • Ondernemingsrecht
      • Aandeelhoudersgeschillen, bestuurdersaansprakelijkheid & enquêteprocedures
      • Contractenrecht
      • Faillissement, sanering & herstructurering
      • Financiering & overnames
      • Samenwerking tussen ondernemingen
  • Kantoor
    • Algemene voorwaarden
    • Geschillen
    • Privacy verklaring
    • Tarieven
    • Visie
  • Expats
    • British nationals
    • Corporate law
    • Embassies
    • Employment
    • Family
    • Personal injury
  • Kennisbank
    • Columns
    • Downloads
      • Arbeidsrecht
      • Familierecht
      • Gezondheidsrecht
      • Ondernemingsrecht
    • FAQ – veelgestelde vragen
    • Nieuws
  • Werken bij
    • Werken bij ScheerSanders
    • Advocaat-medewerker
    • Advocaat-stagiair
    • Student-stagiair
    • Niet juridische functies
    • Vacatures
  • Contact

08/04/2022  |  Door Augusta van Haga

Executeur-testamentair? “Eerst nadenken, dan beslissen”

Stel: u wordt gebeld door een notaris. Net na het overlijden van een dierbare. Er is een testament opgesteld door uw vader of uw tante. En u bent benoemd tot executeur-testamentair. Vindt u het een eer? Voelt u zich verplicht deze benoeming te aanvaarden? Want de overledene vertrouwde u toch met de erfenis! Ho, stop! Voordat u de benoeming aanvaardt, is het belangrijk eerst te weten wat uw taken en verplichtingen zijn. Niet zondermeer accepteren, maar eerst informeren!

U mag de benoeming weigeren

Het is niet verplicht om de benoeming als executeur-testamentair te aanvaarden. Het beste is als de overledene bij leven gevraagd heeft of u executeur-testamentair wilt zijn. Hoort u plotseling dat u in het testament tot executeur-testamentair benoemd bent, dan kunt u dus “nee” zeggen. Er is geen wettelijke verplichting de benoeming te accepteren. Denk ook na of het zijn van executeur uw relatie met de erven kan schaden. Misschien bent u wel een broer of zus van de andere erven.

Welke taken en verplichtingen krijgt u, als u de benoeming aanvaardt?

Wat de executeur altijd moet doen is:

  • de goederen van de nalatenschap beheren. Kort gezegd: goed zorgen voor de goederen.
  • de schulden, die er op het moment van overlijden zijn, voldoen. Het gaat om opeisbaar (geworden) schulden.
  • legaten afgeven aan de persoon die in het testament genoemd staat.
  • het maken van een boedelbeschrijving, dat wil zeggen een opstelling van alle goederen en schulden. Als het kan met de waarde op het moment van overlijden erbij.
  • de aangifte erfbelasting op tijd, binnen 8 maanden na overlijden, (laten) verzorgen. Of je moet om uitstel vragen.

Het kost dus tijd! En u krijgt niet altijd een vergoeding voor het werk dat u doet.

De executeur heeft een machtige positie

Omdat de executeur de nalatenschap vertegenwoordigt, heeft de executeur een machtige positie. Hij vertegenwoordigt dus de erfgenamen. De erfgenamen kunnen niet zelfstandig beschikken over de nalatenschap. Zij zijn beschikkingsonbevoegd. Alles ligt in handen van de executeur.

Met macht komt het afleggen van verantwoording

De executeur moet de erfgenamen natuurlijk wel alle informatie geven. En hij moet rekening en verantwoording afleggen van wat hij heeft gedaan. Dat gebeurt vaak jaarlijks en in ieder geval aan het einde van het executeurschap.

Aansprakelijkheid

Heeft de executeur zijn taak niet behoorlijk uitgevoerd? De kantonrechter kan de executeur op verzoek van bijvoorbeeld een erfgenaam om gewichtige redenen ontslaan. Heeft hij het te bont gemaakt? Als er sprake is van ernstige fouten, dan kan de executeur aansprakelijk zijn voor schade.

Dus: nadenken en navragen

Best veel om even over na te denken. Of u dat allemaal wel kan óf wil!

Twijfelt u of u de benoeming zult aanvaarden? Of vraagt u zich af of het wel slim is door te gaan? Neem dan contact op met onze erfrechtspecialist: Augusta van Haga. Zij helpt u graag verder met informatie en advies.

 

Related Posts via Categories

  • Nieuwe wet: partners krijgen automatisch gezag over hun kind na erkenning
  • Hoe hoog wordt uw alimentatie per 1 januari 2023?
  • Niet getrouwd, wel samenwonen! Hoe zit het eigenlijk? – deel 2 De financiën en de woning
  • Internationale echtscheiding en de afwikkeling van het vermogen
  • Niet getrouwd, wel samenwonen! Hoe zit het eigenlijk? – deel 1 De kinderen
  • Cryptomunten en echtscheiding
  • Reizen naar het buitenland: wat een ellende!
  • Scheiden: hoe zit het met de waarde van de woning?
  • Nieuwe wet: gezamenlijk gezag door erkenning
  • Mag een ouder met eenhoofdig gezag zomaar met de kinderen verhuizen?
Vorig berichtDe schuivende panelen van bestuurdersaansprakelijkheid
Volgend berichtEen studiekostenbeding voor verplichte opleidingen is vanaf 1 augustus 2022 niet meer geldig!

Ook interessant

  • Nieuwe wet partners krijgen voortaan automatisch gezag over hun kind na erkenning
    Nieuwe wet: partners krijgen automatisch gezag over hun kind na erkenning
  • Wetswijziging Wkkgz
    Wetswijziging Wkkgz: meer invloed op zorgbeleid

Augusta van Haga ScheerSanders Advocaten

Augusta van Haga

Praktijkgebieden: familie- en jeugdrecht, alimentatie, erfrecht, gezag en omgang, internationale kinderontvoering

vanhaga@scheer.nl

+31(0)703659933

Meer over Augusta

Adres

Nassauplein 36
2585 ED Den Haag

Direct contact

Tel: +31 (0)70 365 99 33
Fax: +31 (0)70 364 91 26
E-mail: info@scheer.nl
KVK: 27337244

Social Media

Copyright 2019 ScheerSanders Advocaten - Ontwikkeld door Best4u Group B.V. - Disclaimer - Sitemap