fbpx
+31 70 365 99 33 info@scheer.nl
Scheer Sanders
  • Advocaten
    • Alle advocaten
    • Annemarie Braun
    • Arjen Douma
    • Hilde Dreesmann-Bruijntjes
    • Henriëtte van Dijk-Verheij
    • Augusta van Haga
    • Eric-Jan Krijgsman
    • Irene Lansen
    • Francesco van der Linden
    • Liza Stellingwerf
    • Anne Vokurka-Viruly
    • Frederike Werts
  • Rechtsgebieden
    • Aanbestedingsrecht
    • Aansprakelijkheid
      • Aansprakelijkheid ondernemers
      • Aansprakelijkheid particulieren
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht werkgevers
      • Arbeidsrecht werknemers
      • HR-Helpdesk
    • Bedrijfsvastgoed
    • Erfrecht
    • Familie- en jeugdrecht
    • Gezondheidsrecht
      • Kwaliteit, privacy en patiëntenrechten
      • Praktijk en samenwerking
      • Tuchtrecht en medische aansprakelijkheid
    • Internationale kinderontvoering
    • Letselschade
    • Mediation
    • Ondernemingsrecht
      • Aandeelhoudersgeschillen, bestuurdersaansprakelijkheid & enquêteprocedures
      • Contractenrecht
      • Faillissement, sanering & herstructurering
      • Financiering & overnames
      • Samenwerking tussen ondernemingen
  • Kantoor
    • Algemene voorwaarden
    • Geschillen
    • Privacy verklaring
    • Tarieven
    • Visie
  • Expats
    • British nationals
    • Corporate law
    • Embassies
    • Employment
    • Family
    • Personal injury
  • Kennisbank
    • Columns
    • Downloads
      • Arbeidsrecht
      • Familierecht
      • Gezondheidsrecht
      • Ondernemingsrecht
    • FAQ – veelgestelde vragen
    • Nieuws
  • Werken bij
    • Werken bij ScheerSanders
    • Advocaat-medewerker
    • Advocaat-stagiair
    • Student-stagiair
    • Niet juridische functies
    • Vacatures
  • Contact
  • Advocaten
    • Alle advocaten
    • Annemarie Braun
    • Arjen Douma
    • Hilde Dreesmann-Bruijntjes
    • Henriëtte van Dijk-Verheij
    • Augusta van Haga
    • Eric-Jan Krijgsman
    • Irene Lansen
    • Francesco van der Linden
    • Liza Stellingwerf
    • Anne Vokurka-Viruly
    • Frederike Werts
  • Rechtsgebieden
    • Aanbestedingsrecht
    • Aansprakelijkheid
      • Aansprakelijkheid ondernemers
      • Aansprakelijkheid particulieren
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht werkgevers
      • Arbeidsrecht werknemers
      • HR-Helpdesk
    • Bedrijfsvastgoed
    • Erfrecht
    • Familie- en jeugdrecht
    • Gezondheidsrecht
      • Kwaliteit, privacy en patiëntenrechten
      • Praktijk en samenwerking
      • Tuchtrecht en medische aansprakelijkheid
    • Internationale kinderontvoering
    • Letselschade
    • Mediation
    • Ondernemingsrecht
      • Aandeelhoudersgeschillen, bestuurdersaansprakelijkheid & enquêteprocedures
      • Contractenrecht
      • Faillissement, sanering & herstructurering
      • Financiering & overnames
      • Samenwerking tussen ondernemingen
  • Kantoor
    • Algemene voorwaarden
    • Geschillen
    • Privacy verklaring
    • Tarieven
    • Visie
  • Expats
    • British nationals
    • Corporate law
    • Embassies
    • Employment
    • Family
    • Personal injury
  • Kennisbank
    • Columns
    • Downloads
      • Arbeidsrecht
      • Familierecht
      • Gezondheidsrecht
      • Ondernemingsrecht
    • FAQ – veelgestelde vragen
    • Nieuws
  • Werken bij
    • Werken bij ScheerSanders
    • Advocaat-medewerker
    • Advocaat-stagiair
    • Student-stagiair
    • Niet juridische functies
    • Vacatures
  • Contact

03/05/2022  |  Door Anne Vokurka-Viruly

Herregistraties BIG-register weer verplicht

De minister van VWS heeft besloten de plicht tot herregistratie in het BIG-register voor zorgverleners niet langer uit te stellen. Zorgverleners die moesten herregistreren, moeten dat nu vóór 31 december 2022 alsnog doen. Bij deze herregistratie is voor het eerst een keuze te maken welke referentieperiode u kiest.

Uitstel vanwege corona

Door de coronacrisis is in maart 2020 besloten medische professionals tijdelijk van de plicht tot herregistreren te ontzien. Aanleiding was uiteraard de druk op de zorgprofessional, maar ook de roep om behoud van zorgverleners. Verliep de uiterste herregistratiedatum van een zorgverlener in de periode van uitstel? Zorgverleners bleven dan geregistreerd in het BIG-register met een tijdelijk aangepaste fictieve ‘uiterste herregistratiedatum’.

Herregistratie vanaf 25 april weer mogelijk

Nu we (in ieder geval vooralsnog) het einde van de pandemie hebben bereikt, ziet het Ministerie van VWS geen reden meer voor verder uitstel. De herregistratieplicht is daarom sinds 25 april hervat. Zorgverleners hebben nu tot uiterlijk 31 december 2022 de tijd voor het aanvragen van hun herregistratie. Dit is sinds enkele dagen bekend, zie daarvoor dit bericht van 20 april 2022, van de IGJ.

Eerste keuze: werkervaring of scholing?

Als altijd moeten zorgprofessionals kiezen op welke ‘basis’ ze herregistreren. Herregistratie kan plaatsvinden op basis van werkervaring. In de meeste gevallen moet de zorgverlener minimaal 2.080 uur in zijn/haar beroep bezig zijn geweest. Is er onvoldoende gewerkt, of was dat te lang geleden, dan is een scholingstraject vereist. Als de zorgverlener de scholing met succes afrondt, dan ontvangt hij/zij een Periodiek Registratie Certificaat (PRC). Het PRC mag bij herregistratie maximaal twee jaar oud zijn.

Belangrijk: maak een keuze voor de referentieperiode

Anders dan de voorgaande jaren biedt de IGJ dit jaar een keuze ten aanzien van de referentieperiode. U kunt kiezen uit:

  1. de vijf jaar voorafgaand aan de nieuwe (uitgestelde) herregistratiedatum; of
  2. de ‘oude’ periode (de vijf jaar zoals deze oorspronkelijk gold).

Is de oorspronkelijke ‘uiterste herregistratiedatum’ echter op het moment van indienen aanvraag langer dan twee jaar geleden, dan wordt de keuze voor de zorgverlener gemaakt.

U ontvangt uiterlijk mei 2022 bericht

De Inspectie heeft gezegd dat als de uitstelregeling op u van toepassing was, u uiterlijk in april of mei 2022 bericht ontvangt. Let hier goed op. Ontvangt u geen bericht? Neem dan contact op met de IGJ. Uiteraard kunt u ook ons bellen, om met u mee te denken. Dat geldt ook voor uw keuze ten aanzien van de referentieperiode. Onze advocaten gezondheidsrecht denken graag met u mee. Neem bijvoorbeeld contact op met Anne Vokurka-Viruly.

Related Posts via Categories

  • Nieuwe wet: partners krijgen automatisch gezag over hun kind na erkenning
  • Wetswijziging Wkkgz: meer invloed op zorgbeleid
  • Aanzeggen moet altijd schriftelijk!
  • Samenwerken? Maak duidelijke afspraken en leg ze vast!
  • Wie mag een overeenkomst sluiten? De schijn van bevoegdheid is beslissend
  • Smart En Geld, hoe zit het?
  • Hoe hoog wordt uw alimentatie per 1 januari 2023?
  • Even voorstellen: mr. Henriëtte van Dijk-Verheij
  • Niet getrouwd, wel samenwonen! Hoe zit het eigenlijk? – deel 2 De financiën en de woning
  • Internationale echtscheiding en de afwikkeling van het vermogen
Vorig berichtNieuwe wet: gezamenlijk gezag door erkenning
Volgend berichtDe Europese cryptomarkt in beweging: de MiCA verordening zorgt voor regulering!

Ook interessant

  • Nieuwe wet partners krijgen voortaan automatisch gezag over hun kind na erkenning
    Nieuwe wet: partners krijgen automatisch gezag over hun kind na erkenning
  • Wetswijziging Wkkgz
    Wetswijziging Wkkgz: meer invloed op zorgbeleid

Anne Vokurka-Viruly ScheerSanders Advocaten

Anne Vokurka-Viruly

Praktijkgebieden: gezondheidsrecht, aanbestedingsrecht

vokurka-viruly@scheer.nl

0703659933

Meer over Anne

Adres

Nassauplein 36
2585 ED Den Haag

Direct contact

Tel: +31 (0)70 365 99 33
Fax: +31 (0)70 364 91 26
E-mail: info@scheer.nl
KVK: 27337244

Social Media

Copyright 2019 ScheerSanders Advocaten - Ontwikkeld door Best4u Group B.V. - Disclaimer - Sitemap