Op 1 juli 2022 treedt de nieuwe Wet Pensioenverdeling bij scheiding in werking. Welke gevolgen heeft deze wet voor mensen die vanaf deze datum gaan scheiden?
Huidige regeling: Wet Verevening Pensioenrechten bij scheiding
Is er in uw huwelijksvoorwaarden niets anders vastgelegd of spreekt u in het kader van de echtscheiding niets anders af over uw pensioen? Dan geldt voor alle huwelijken die zijn gesloten vanaf 1 januari 1995 de standaardregeling uit de Wet Verevening Pensioenrechten bij scheiding.
Deze regeling houdt in dat u over en weer recht krijgt op de helft van het ouderdomspensioen van uw ex-partner dat gedurende het huwelijk is opgebouwd. De hoogte van de aanspraak wordt niet direct bij echtscheiding afgerekend. Pas op het moment dat uw ex-partner de pensioengerechtigde leeftijd bereikt, ontvangt u uw deel van het ouderdomspensioen.
Voor het nabestaandenpensioen geldt dat de overlevende ex-partner het voor hem of haar opgebouwde pensioen tot aan de echtscheiding verkrijgt.
Bezwaren huidige regeling
De huidige regeling heeft tot gevolg dat ex-partners via hun pensioenregeling financieel met elkaar verbonden blijven. Hebt u recht op een deel van het ouderdomspensioen van uw ex-partner, dan bent u afhankelijk van de keuzes die hij/zij maakt, zoals bijvoorbeeld over de ingangsdatum. Daarnaast dient u binnen twee jaar na echtscheiding de pensioenuitvoerder van uw ex-partner in kennis te stellen van uw echtscheiding. Wanneer u de scheiding niet of niet binnen twee jaar meldt, kan de pensioenuitvoerder het volledig pensioen aan degene betalen die het pensioen heeft opgebouwd.
Doel nieuwe wet
Het doel van de nieuwe wet is met name om de huidige regeling aan te passen aan de eisen van de tijd. Het moet voor ex-partners makkelijker worden om meer onafhankelijk van elkaar te zijn op pensioengebied. De nieuwe wet moet ex-partners ook meer inzicht gaan bieden in hun eigen financiële situatie. Daarnaast moet de melding aan de pensioenuitvoerder(s) beter geregeld worden.
Wat verandert er nu?
Elke partner blijft recht houden op de helft van het ouderdomspensioen dat tijdens het huwelijk is opgebouwd. De ex-partner krijgt echter een zelfstandige aanspraak (de zogenaamde ‘conversie’) op de helft van het pensioen dat door de ander is opgebouwd. Dit betekent dat automatisch de helft van het door de ex-partner tijdens het huwelijk opgebouwde ouderdomspensioen en het nabestaandenpensioen wordt omgezet in een eigen aanspraak jegens de pensioenuitvoerder(s). De scheiding wordt direct gemeld bij de pensioenuitvoerder(s) van de ex-partner. De basisregistratie personen gaat dit automatisch melden aan de pensioenuitvoerder(s).
Let op uw nabestaandenpensioen!
Onder de nieuwe wettelijke regeling wordt slechts 50% van het tijdens het huwelijk opgebouwde nabestaandenpensioen omgezet in een eigen aanspraak. Onder de thans geldende regelgeving heeft de ex-partner nog recht op de volledige opbouw; dus ook de opbouw van vóór het huwelijk. In de huidige regeling is het zo dat de pensioengerechtigde na het overlijden van de ex-partner weer het volledige ouderdomspensioen verkrijgt. In de nieuwe regeling geldt dat niet omdat er een zelfstandige aanspraak jegens de pensioenuitvoerder(s) ontstaat.
Afwijken van de nieuwe regeling is mogelijk
Afwijken van deze nieuwe standaardregeling kan nog steeds, maar dan moet u het daar wel samen over eens zijn. U moet dit binnen 6 maanden na de echtscheiding melden bij de desbetreffende pensioenuitvoerder(s).
Heeft u nog vragen over uw pensioen bij echtscheiding of bent u op zoek naar een advocaat die u kan adviseren over uw echtscheiding? Neem dan contact op met Francesco van der Linden.
