fbpx
+31 70 365 99 33 info@scheer.nl
ScheerSanders Advocaten
  • Advocaten
    • Alle advocaten
    • Anne Vokurka-Viruly
    • Annemarie Braun
    • Arjen Douma
    • Augusta van Haga
    • Eric-Jan Krijgsman
    • Francesco van der Linden
    • Frederike Werts
    • Henriëtte van Dijk-Verheij
    • Hilde Dreesmann-Bruijntjes
    • Irene Lansen
    • Liza Stellingwerf
  • Rechtsgebieden
    • Aanbestedingsrecht
    • Aansprakelijkheidsrecht
      • Aansprakelijkheid ondernemers
      • Aansprakelijkheid particulieren
      • Letselschade
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht werkgevers
      • Arbeidsrecht werknemers
      • HR-Helpdesk
    • Bedrijfsvastgoed
    • Erfrecht
    • Familie- en jeugdrecht
    • Gezondheidsrecht
      • Kwaliteit, privacy en patiëntenrechten
      • Praktijk en samenwerking
      • Tuchtrecht en medische aansprakelijkheid
    • Internationale kinderontvoering
    • Letselschade
    • Mediation
    • Ondernemingsrecht
      • Aandeelhoudersgeschillen, bestuurdersaansprakelijkheid & enquêteprocedures
      • Contractenrecht
      • Faillissement, sanering & herstructurering
      • Financiering & overnames
      • Samenwerking tussen ondernemingen
  • Over ons
    • Algemene voorwaarden
    • Geschillen
    • Privacy verklaring
    • Tarieven
    • Visie
  • International clients
    • Corporate
    • Embassies
    • Employment
    • Expats
    • Family
    • Personal injury
  • Kennisbank
    • Blogs
    • Brochures
    • Downloads
      • Arbeidsrecht
      • Familierecht
      • Gezondheidsrecht
      • Ondernemingsrecht
    • FAQ – veelgestelde vragen
    • Nieuws
  • Vacatures
    • Advocaat-medewerker
    • Advocaat-stagiair
    • Student-stagiair
    • Niet juridische functies
  • Contact
  • Advocaten
    • Alle advocaten
    • Anne Vokurka-Viruly
    • Annemarie Braun
    • Arjen Douma
    • Augusta van Haga
    • Eric-Jan Krijgsman
    • Francesco van der Linden
    • Frederike Werts
    • Henriëtte van Dijk-Verheij
    • Hilde Dreesmann-Bruijntjes
    • Irene Lansen
    • Liza Stellingwerf
  • Rechtsgebieden
    • Aanbestedingsrecht
    • Aansprakelijkheidsrecht
      • Aansprakelijkheid ondernemers
      • Aansprakelijkheid particulieren
      • Letselschade
    • Arbeidsrecht
      • Arbeidsrecht werkgevers
      • Arbeidsrecht werknemers
      • HR-Helpdesk
    • Bedrijfsvastgoed
    • Erfrecht
    • Familie- en jeugdrecht
    • Gezondheidsrecht
      • Kwaliteit, privacy en patiëntenrechten
      • Praktijk en samenwerking
      • Tuchtrecht en medische aansprakelijkheid
    • Internationale kinderontvoering
    • Letselschade
    • Mediation
    • Ondernemingsrecht
      • Aandeelhoudersgeschillen, bestuurdersaansprakelijkheid & enquêteprocedures
      • Contractenrecht
      • Faillissement, sanering & herstructurering
      • Financiering & overnames
      • Samenwerking tussen ondernemingen
  • Over ons
    • Algemene voorwaarden
    • Geschillen
    • Privacy verklaring
    • Tarieven
    • Visie
  • International clients
    • Corporate
    • Embassies
    • Employment
    • Expats
    • Family
    • Personal injury
  • Kennisbank
    • Blogs
    • Brochures
    • Downloads
      • Arbeidsrecht
      • Familierecht
      • Gezondheidsrecht
      • Ondernemingsrecht
    • FAQ – veelgestelde vragen
    • Nieuws
  • Vacatures
    • Advocaat-medewerker
    • Advocaat-stagiair
    • Student-stagiair
    • Niet juridische functies
  • Contact

01/11/2018  |  Door Francesco van der Linden

Wettelijke indexering alimentatie per 1 januari 2019

Francesco van der Linden

Ieder jaar op 1 januari wordt de te betalen alimentatie verhoogd met het percentage van de wettelijke indexering. Het percentage van de wettelijke indexering komt bovenop het bedrag dat op 31 december van het voorgaande jaar maandelijks diende te worden betaald. De verhoging wordt op grond van artikel 1:402a van het Burgerlijk Wetboek jaarlijks vastgesteld door de overheid en wordt gepubliceerd in de Staatscourant. De verhoging geldt voor zowel de kinderalimentatie als de partneralimentatie, ongeacht of deze door de rechter is vastgesteld of gezamenlijk tussen beide ex-partners is overeengekomen. De verhoging geldt van rechtswege. Het percentage van de indexering van alimentatie is per 1 januari 2019 vastgesteld op 2%.

Let op: de indexering gaat in op 1 januari van het volgende jaar en dient dus (bij vooruitbetaling) reeds in december doorgevoerd te worden bij de betaling voor de maand januari.

Voorbeeld: u betaalde/ontving in 2018 een maandelijkse alimentatiebijdrage van € 300,00. De wettelijke indexering per 1 januari 2019 is 2%. Per 1 januari 2019 is dus een bedrag van ((€ 300 /100) x 102) = € 306,00 per maand verschuldigd.

Voor meer informatie: Francesco van der Linden.

Related Posts via Categories

  • Commissaris niet rechtsgeldig benoemd, niet aansprakelijk voor boedeltekort
  • Ongepaste speech op bedrijfsfeest. Reden voor ontslag?
  • Loonstop voor zieke werknemer is niet terecht
  • Besnijdenis zoon. Ouders moeten er samen uitkomen, geen rol voor de rechter
  • Dochter wil dat haar donorvader ook juridische vader wordt
  • Vergelijkende reclame mag, mits niet misleidend
  • Bestuurdersaansprakelijkheid kan worden gematigd, maar met mate
  • Werknemer kan niet bewijzen wanneer hij zijn telefoon en leaseauto bij zijn werkgever heeft ingeleverd
  • Failliet ondanks turboliquidatie, kan dat?
  • Werkgever kan op voorhand aan aanzegverplichting voldoen
Vorig berichtPartneralimentatie
Volgend berichtHuwelijkse voorwaarden en partneralimentatie

Ook interessant

  • Commissaris aansprakelijk boedeltekort
    Commissaris niet rechtsgeldig benoemd, niet aansprakelijk voor boedeltekort
  • ongepaste speech bedrijfsfeest, ontslag
    Ongepaste speech op bedrijfsfeest. Reden voor ontslag?

ScheerSanders Advocaten Nassauplein Den Haag

Adres

Nassauplein 36
2585 ED Den Haag

Openingstijden:
maandag t/m vrijdag
van 08.45 uur – 17.15 uur

Direct contact

Tel: +31 (0)70 365 99 33
Fax: +31 (0)70 364 91 26
E-mail: info@scheer.nl
KVK: 27337244

Social

Copyright 2023 ScheerSanders Advocaten - Ontwikkeld door Best4u Group B.V. - Disclaimer - Sitemap